为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，河南省持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励制度。12月3日，河南省应急管理厅公布第三批典型案例如下：

　　案例一：2025年10月，周口市沈丘县河南凯旺电子科技股份有限公司员工在餐厅吃饭时发现厨房使用的液化气罐未安装可燃气体泄漏报警器，可能导致无法及时发现‌燃气泄漏。该员工立即向公司领导报告，并提出改善方案。该隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了火灾安全事故隐患。

　　该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元。

　　案例二：2025年8月，许昌京益求精科技有限公司生产人员发现车间配电箱箱盖与箱体的跨接线断裂，可能导致漏电时无法导出电流，增加人员触电风险。立即按照公司内部隐患报告流程将相关情况进行上报。经现场核实后，公司立即安排专业维修人员对跨接线进行更换，消除了安全隐患。

　　该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。

　　案例三：2025年8月，安阳市滑县某电力公司员工在工作中发现消防水泵控制器远方控制模块损坏，可能影响消防系统应急响应。该员工立即通过场站内隐患上报渠道反馈，场站迅速协调消防设备维保单位检修人员更换模块，及时消除了安全风险。

　　该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，对该员工予以通报表扬，并奖励500元。(记者 李芳)

原文链接：http://yjglt.henan.gov.cn/2025/12-03/3270368.html
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