近期，内蒙古赤峰市消防救援支队积极整合内部资源，不断深化“防消联勤”工作模式，力求实现“防消一体、业务互补、资源共享、效能齐增”整体工作效能，为全市消防安全形势持续稳定奠定坚实基础。

　　凭“爱民”为支撑点，深化惠民服务。支队坚持办好“微实事”，惠及“大民生”，通过组织召开“防消联勤”工作座谈交流会和业务培训会，进一步凝聚共识，优化工作机制。同时，明确了消防救援站和乡镇（街道）专职消防队定期开展巡查服务和消防宣传工作职责。为了方便群众联系、投诉举报和咨询服务，支队特别发放了联系卡，并印发了消防宣传“五进”工作指导手册，对巡查工作的言行规范、群众纪律和工作流程进行统一要求。此外，支队还组建了多支爱民巡查服务队，并发动社会力量组建了志愿服务队，共同参与到消防安全工作中来。

　　借“协同”为主推线，推动全员防控。为全面推动火灾防控工作，支队推行协同防控机制，积极与各部门建立常态化的沟通联系，定期深入各级单位提供消防工作指导，并通过举办警示教育、宣传服务活动等形式，有效督促属地政府、行业主管部门及社会单位分别落实领导责任、监管责任和主体责任。这一机制的形成，构建了“齐抓共管、群防群治”的工作格局，确保了火灾防控措施的深入落实和高效执行。在此基础上，支队不断深化与各级单位的协作关系，定期举办联合应急演练和业务培训，显著提升整体应急响应水平和协同作战能力。

　　依“创新”为构筑面，提升工作质效。支队充分融合“常规”与“联勤”工作模式的优势，组织消防救援站和乡镇（街道）专职消防队开展日常巡查或挂联单位的指导，并积极参与“双随机、一公开”专项检查等工作。同时，支队利用“前置备勤”模式在节假日等特殊时期开展消防监督检查和宣传工作。此外，还实现了“六熟悉”与监督检查的同步进行，大队监督员与消防员分工协作，共同提高工作效率。这些模式的灵活运用，不仅提升了消防站的防火工作能力，还进一步激活了队伍“消”的活力和“防”的实力。

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