为深入贯彻习近平总书记关于高质量发展以及安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实国务院及应急管理部、国家矿山安监局工作部署，近日，国家矿山安监局内蒙古局召开“六大行动”动员部署视频会议。会议采取视频方式召开，局领导及在呼各处室、事业单位全体党员干部在主会场参会，各驻地监察执法处、呼外事业单位全体党员干部在分会场参会。

　　会议集中传达学习了《应急管理部办公厅关于开展规范涉企安全生产执法专项行动的通知》要求，各专项行动牵头领导解读方案并作出部署，局党组书记、局长刘海红同志作总结讲话，要求全局以更高标准、更实举措推进“六大行动”，全力推动内蒙古局各项工作提质增效、提档增速、提标增优，实现以高质量党建引领高质量发展，以高效能治理推动高质量发展，以高质量发展统筹高水平安全的目标。

　　会议指出，近年来，内蒙古矿山安全生产形势稳中向好，但矿山安全生产工作上热、中温、下冷的现象依旧存在。要进一步提高政治站位，进一步提高思想认识，深刻把握“六大行动”的重大意义。“六大行动”是内蒙古局贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神的具体举措。部署服务企业发展行动、督政实效提升行动、执法能力提升行动，旨在构建企业、监管、地方政府协同治理的安全格局。“六大行动”是推动全区矿山安全高质量发展的重要举措。实现全区矿山高质量发展必须统筹好发展和安全，国家监察的权威如何彰显，就是既要敢于说“不”，把不安全的生产停下来，把不合理的速度降下来，也要善于说“行”，充分发挥专业优势，帮助企业解决困扰安全发展的重大矛盾、突出问题。“六大行动”是实现内蒙古局矿监事业高质量发展的重要举措。打铁还需自身硬，实现高质量发展必须有高素质专业化干部队伍作为保障。“六大行动”方案着重突出自身能力提升，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻关的矿山安全监察队伍。

　　会议强调，要坚持问题导向，精准聚焦“六大行动”的靶向问题，坚持有什么问题就聚焦什么问题、解决什么问题，每个行动聚焦一个领域，解决一类问题。党建工作提升行动解决的是如何提高机关党建质量，统筹推动矿山安全监察高质量发展和矿山行业高质量发展的问题。执法能力提升行动解决的是能力恐慌问题，实现从“被动应对”到“主动驾驭”的转型，通过科技赋能实现能力跃升。执法行为规范行动解决的是监察执法工作标准问题，推动监察员从“经验依赖”向“规则主导”转型。督政实效提升行动解决的是合力抓安全问题，拧紧责任落实链条，压实地方政府及其监管部门“两个责任”，打通矿山安全政策法规落实的“最后一公里”。服务企业发展行动解决的是统筹好执法和服务，转变执法作风问题，既要守牢三类矿山不发生事故的底线，做到在重大安全问题上寸步不让，也要积极帮助企业解决问题，让国家监察有“力度”更显“温度”。事业单位改革行动解决的是事业单位及所属企业发展中存在的问题，通过“因事设岗、以岗定责”，以及岗位结构动态调整、资产管理制度完善等措施，使人力资源与国有资产精准配置，推动经营管理规范化，实现从粗放管理到精细治理的跃迁。

　　会议要求，要强化系统推进，确保“六大行动”落地见效。一要以上率下，领导带头抓落实。全局上下从局领导班子做起，各部门单位的领导班子成员都要认领任务，坚持一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，确保各项部署和要求落地落细。二要压实责任，主动作为抓落实。全局党员干部要增强责任意识，立足职能职责，主动担当作为，紧扣每个行动明确的路线图和时间表，步步推进。要压实每项工作的主体责任，各部门单位和各级领导干部要在党建和业务考核述职中汇报“六大行动”工作成效，确保责任落实、任务落地。三要监督执纪，强化作风抓落实。机关党委、纪检室要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将“六大行动”开展情况纳入监督范围，重点检查一转了之、上推下卸、推诿扯皮、空喊口号、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，推动全局党员干部以优良作风做出良好成效。

　　

　　

原文链接：http://nmg.chinamine-safety.gov.cn/Item/14255.aspx
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