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【为民办实事典型案例(九)】“邀约检查+预约培训”护安全

时间:2025-12-11 20:20:19来源:南昌市应急管理局 作者:佚名

  为进一步激发企业内生安全动力,2025年以来,高新区应急管理局创新推出“邀约式”检查与“预约式”培训,变“被动监管”为“主动服务”,打消企业顾虑,推动企业从“被动整改”转向“主动防范”。

  主动邀约“体检”。2025年5月,高新区应急管理局创新推出“邀约式”检查,印发专门通知并在全区全面推广。企业结合生产实际,自主申报检查时间和内容,应急管理部门根据企业申请安排执法人员与专家上门提供“安全体检”,且检查服务结果不作为执法检查结论、不纳入执法程序、不录入执法系统,彻底打消企业顾虑。

  开展“预约式”培训。企业主要负责人作为安全管理“关键少数”,常因事务繁忙面临参训难的问题。为此,高新区应急管理局推出“预约式”培训,根据企业负责人时间统筹安排,提供集中宣讲或“一对一”入企培训,实现从“政府端菜”到“企业点菜”的转变。

  截至目前,高新区应急管理局已举办“预约式”培训5期,覆盖85家企业的183名主要负责人及安全管理人员,其中主要负责人参训率达100%,显著增强了企业管理者的安全意识、法律责任认知。

  来源:局综合科、高新区应急管理局


原文链接:https://ajj.nc.gov.cn/ncajj/zdlyxxs/202512/16ba63ed35b040e4956f62cc1244a8f2.shtml
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