濮阳市“三措并举”全面深入推进事故隐患内部报告奖励机制建设，助力企业有效管控安全风险，及时查改问题隐患。今年以来，全市重点行业领域和其他行业领域企业共6149家已全部完成建立并实施事故隐患内部报告奖励制度，累计查改问题隐患49090项，发放奖励350.67万元。

　　一是明确目标责任，做到统筹推进。年初市安防委研究制定印发推动建立完善事故隐患内部报告奖励机制实施方案，明确任务目标，全面安排部署工作。聚焦建立机制、压实责任、保障奖励、闭环管理等方面，按照先重点行业后其他行业，先国有企业后其他企业，先大型企业后中小企业这一路径，组织相关行业主管部门、各县区以点带面、自上而下持续深化推进事故隐患内部报告奖励机制建设。

　　二是锚定任务节点，强力推动落实。推进落实过程中，密切跟进掌握工作动态，实行“周提醒、月调度”，每周对部门、县区进行“点对点”电话提醒，结合实际，向部门、县区推送工作提醒，督促按照时间节点推进，保障工作进度；每月对全市各行业领域推进落实情况至少进行1次集中调度，及时协调解决相关问题。

　　三是持续指导帮扶，保障建设成效。组织指导各县区、各部门入企帮扶，动态掌握了解本辖区本行业领域事故隐患内部报告奖励制度建设情况，发现问题或薄弱环节，及时开展针对性帮扶提升，督促企业严格落实主体责任，形成“人人查隐患、发现即整改”浓厚氛围，让事故隐患内部报告奖励制度在企业落地生根，发挥积极作用。

原文链接：http://yjglt.henan.gov.cn/2025/12-12/3273548.html
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