以奖促报激活力 全员查患筑安全

　　为深入落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制》的意见要求，监察执法二处紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，在监察区域持续深化“查找身边安全隐患”专项活动，着力营造全员参与、共防共治的安全生产浓厚氛围。

　　今年9月以来，监察执法二处将煤矿企业《隐患报告奖励制度》制定及落实情况纳入监察执法必查内容，双措并举推动机制落实落地。一方面通过执法推动煤矿企业以“身边隐患随手报、安全责任人人担”为导向，健全完善隐患报告奖励制度，严格兑现奖励承诺，确保制度实用、真用、管用；另一方面持续加大政策宣讲力度，切实打消职工“怕麻烦、怕追责”的思想顾虑，有效激发一线职工参与隐患排查的内生动力。为提升宣传实效，监察执法二处进一步指导企业优化宣传载体，在井口、更衣室等场所张贴隐患报告奖励公告牌并公示线上线下报告渠道，向职工发放明白纸确保报告途径人人知晓。

　　经过3个多月的持续推动，监察区域内煤矿企业职工累计报告各类安全隐患641条，累计兑现奖励10.6万元。从实地调研及数据统计来看，职工主动排查岗位安全风险的积极性明显增强，精准识别事故隐患的能力大幅度提升，报告隐患数量呈稳步攀升态势。下一步，监察执法二处将持续帮扶企业完善内部隐患报告奖励机制，定期开展隐患整改“回头看”，推动形成共同关心、关注、监督安全生产的良好局面。

　　

　　

原文链接：https://hn.chinamine-safety.gov.cn/sitesources/hnsafety/page_pc/xw/gzdt/article27432e1722bb45b58ea66c689d7328b5.html
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