菏泽鲁西新区应急管理局牢固树立安全发展理念，坚持严格执法与精准服务相结合，通过强化四项关键措施，持续保持安全生产监管执法高压态势，倒逼企业主体责任落实，全力确保全区安全生产形势持续稳定向好。

　　强基固本，锻造专业化执法铁军。执法能力是监管效能的基石。鲁西新区应急管理局将执法人员能力建设摆在首位，实施精准化培训工程。年初制定详尽的年度执法培训计划，采取“理论+实战”相结合模式，由局内业务骨干围绕《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规，着重对行业重大事故隐患判定标准、执法程序规范、调查取证技巧等内容开展专题培训16场次，累计培训执法人员70余人次，有效提升了执法队伍发现问题、分析问题和依法处置问题的综合能力。

　　宣教先行，营造全域化安全氛围。坚持执法与普法并重，将宣传教育贯穿于监管全过程。2025年共累计向企业主要负责人、安全管理人员和一线员工发放《中华人民共和国安全生产法》读本、事故案例警示手册、风险防范指南等宣传资料8000余份；举办企业负责人专题宣讲会、车间班组“微课堂”30余场，覆盖企业400余家次，重点解读安全生产法律法规、政策要求以及“十个全覆盖”的内涵。通过多层次、广覆盖的宣传引导，企业全员安全意识和法治观念显著增强，“我要安全、我会安全”的氛围日益浓厚。

　　严格执法，压实全链条主体责任。聚焦风险突出环节，以精准严格的执法推动企业主体责任落实。严格依照年度监督检查计划，结合安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，对全区80家重点工贸企业实现了执法检查全覆盖。2025年，全局累计出动执法人员1200余人次，检查各类生产经营单位550余家，排查发现并督促整改事故隐患3200余项，隐患整改率达到100%。有效推动了企业安全生产管理水平提升和基层基础巩固。

　　柔性服务，彰显有温度执法理念。在保持执法力度的同时，积极推行包容审慎监管。执法过程中，始终贯彻“教育为先、预防为主”原则，对于首次发现、非主观故意、情节轻微且及时改正未造成危害后果的违法行为，以批评教育、责令改正为主。同时，建立执法回访与帮扶机制，执法人员定期走访被处罚企业，帮助分析问题根源，指导完善安全管理制度。

　　下一步，菏泽鲁西新区应急管理局将继续坚守安全红线，进一步优化执法方式，提升执法精准度，深化风险隐患排查治理，以更高标准、更严要求、更实举措，为新区高质量发展营造更加安全稳定的环境。

　　

原文链接：http://yjt.shandong.gov.cn/xwzx/dtzx/202601/t20260107_4886625.html
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